Depuis la venue du numérique dans le processus de formation professionnelle, on recense deux catégories d’écoles. La première est spécialisée dans l’e-learning qui intègre toutes les nouvelles technologies et la seconde qui est sans doute la plus ancienne qui consiste à se rendre dans un centre de formation pour suivre des cours.
Gain de temps pour les entreprises et les apprenants
C’est l’un des principaux avantages de la formation en ligne. Les entreprises et les apprenants sont tous deux gagnants dans la mesure où l’apprenant à accès aux cours depuis son ordinateur ou son smartphone. Il est libre d’apprendre à son rythme et à n’importe quel moment de la journée. Concernant l’entreprise, l’employé n’a plus besoin de se déplacer dans un centre de formation ou encore à être logé au frais de la société. La formation en ligne permet de se former en dehors des horaires de travail à condition que le formateur le décide et que le salarié donne son accord. Dans le cas contraire, le responsable de la formation devra choisir des heures appropriées pour dispenser ses cours à l’employé depuis son poste de travail.
Rentable pour les entreprises
Grâce au e-learning, l’entreprise réalise des économies sur les frais de déplacements et d’hébergement des salariés. Il est possible que ces coûts augmentent considérablement si la formation en salle a lieu plusieurs fois dans la semaine. L’entreprise alloue généralement un budget pour la formation digitale de ses salariés. Même s’il faille dépenser de l’argent au début de la formation pour l’acquisition des logiciels de formation en ligne, une fois que les cours sont postés ils y restent. Et de ce fait, vous n’aurez plus à dépenser de l’argent pour la location des salles et les formateurs engagés pourront assumer le rôle de tuteur à distance.
Possibilité de former plusieurs personnes à la fois
En optant pour une formation en ligne, il est possible de former tous vos employés au même moment contrairement à la formation en présentiel où le nombre d’apprenants est limité. Grâce au numérique tous les employés peuvent suivre la formation. C’est un atout non négligeable pour l’entreprise vu que cela lui permet de réaliser des économies et de gagner du temps.
Autonomie et flexibilité
L’apprenant est indépendant avec la formation en ligne et il peut progresser à son rythme. Il est libre d’adapter la formation en fonction de sa disponibilité. En suivant la formation en ligne, l’apprenant n’est soumis à aucune contrainte d’horaires.
Suivi de l’apprenant
Il est possible pour le formateur et les apprenants de suivre leur évolution sur la plateforme de formation en ligne. Le formateur peut accéder à la plateforme à n’importe quel moment. Il peut voir ce qui s’y passe en temps réel ce qui lui évite de déduire des passages de la formation sur lesquels il faut retravailler afin d’obtenir les meilleurs résultats lors de ses autres sessions de formation en ligne.
Notez que le numérique ne présente pas que des avantages, il est donc nécessaire de vous renseigner sur les inconvénients de cette nouvelle technologie.
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